Kein Konzernprozess. Kein Backlog, der drei Quartale wartet. Eine Idee von heute ist bei uns in zwei Wochen beim Kunden. Wenn das nach Ihrem Tempo klingt – wir suchen Sie.
Kein Demo-Labor. Was bei uns entsteht, läuft beim Kunden – oft schon in der nächsten Woche.
Ein KI-Assistent, der täglich 80 Anrufe entgegennimmt – Terminbuchung, Fragen, Weiterleitungen. Keine Warteschleife mehr. Keine entgangenen Anrufe.
Ein Bot, der Anfragen automatisch beantwortet und Angebote verschickt – ohne Zutun des Inhabers. Die Abschlussquote stieg um 34 %.
Dokumente gehen rein, werden geprüft, sortiert und archiviert – vollautomatisch. Was früher 3 Stunden dauerte, dauert jetzt 8 Minuten.
„Ich hatte eine Idee am Mittwoch.
Am Freitag war sie live beim Kunden.
Das gab es bei mir vorher nicht."
Was Remote-first, flache Hierarchien und Startup-Tempo bei uns wirklich bedeuten.
Remote, Büro Ulm oder hybrid – Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind. Wir messen keine Stunden, sondern Wirkung.
Kleines Team, direkte Wege. Was Sie vorschlagen, wird diskutiert – nicht in drei Ebenen weitergemalt und dann beerdigt.
Sie arbeiten täglich mit den neuesten KI-Modellen – nicht als Experiment, sondern als Kernprodukt. Ihr Wissen wächst mit jedem Projekt.
Kein Feature-Theater. Jede Lösung wird gemessen – in Stunden gespart, Anrufen beantwortet, Kunden gewonnen. Der Unterschied, den Sie machen, ist sichtbar.
Für Kurse, Konferenzen, Bücher. Wir investieren in Ihre Entwicklung – weil ein besseres Team uns langfristig nützt. Und Ihnen auch.
Was andere Unternehmen in Monaten schaffen, erledigen wir in Wochen. Wenn Sie das antreibt statt erschöpft, passen Sie zu uns.
Erkannt, dass Sie passen?
Jetzt bewerben →Drei Positionen. Alle mit echtem Gestaltungsspielraum von Tag 1.
Sie bauen die Agenten, die unsere Kunden täglich nutzen – Voice, WhatsApp, Prozessautomatisierung. Python, LLMs, APIs. Alles auf einmal.
Sie zeigen KMU-Inhabern, was KI für ihren Betrieb bedeutet. Nicht mit Folien – mit echten Demos. Und begleiten sie vom ersten Gespräch bis zum laufenden System.
Sie trainieren unsere Agenten und machen sie alltagstauglich. Die Schnittstelle zwischen Technik und Mensch – und der Grund, warum unsere Produkte wirklich funktionieren.
Kein Profil trifft es genau? Initiativ bewerben →
Kein Lebenslauf-Drama. Schreiben Sie, wer Sie sind und was Sie antreibt – den Rest klären wir in einem kurzen Gespräch. Ohne HR-Marathon.
CEO & Founder, K2Innovations
„Ich habe K2Innovations gegründet, weil ich gesehen habe, wie viele Unternehmer täglich Stunden verlieren — an Aufgaben, die eine KI in Sekunden erledigen kann. Mein Ziel: Mittelstandsbetriebe so aufstellen, dass sie mit kleineren Teams mehr erreichen als Konzerne."